Bengerds Huse i Ringsted er et botilbud under Ringsted Kommune til 42 borgere med nedsat funktionsevne, der har brug for hjælp, støtte og vejledning for at klare dagligdagen.
Team 2 består af 2 huse med plads til 5 borgere i hvert hus.
Borgerne er mellem 36 og 71 år. Størstedelen af borgerne har dagtilbud.
Team 1 består ligeledes af 2 huse med plads til 5 borgere i hvert hus.
Borgerne er mellem 28 og 68 år. Her har størstedelen af borgerne også dagtilbud.
Ringsted Kommune søger en medarbejder, der begejstres ved at arbejde med målgruppen, og som med sin personlighed, faglighed, engagement og loyalitet kan indgå i teamet. Ringsted Kommune søger desuden en medarbejder med stærke faglige kompetencer.
Ringsted Kommune forventer, at medarbejderen tager medansvar for helheden i teamet og for den fælles arbejdsglæde.
Det forventes, at medarbejderen ser det pædagogiske fagområde som et fagområde i konstant udvikling og forandring, og som derfor kræver en lyst til at videreudvikle sin pædagogiske viden og sine metoder. Vedkommende skal samtidig være parat til at udføre og udvikle de sundhedsfaglige opgaver.
Arbejdstiderne er skiftende med dag- og aftenarbejde samt arbejde hver anden weekend.
For alle stillinger gælder det, at timetallet kan forhandles fra 30 timer pr. uge til 37 timer.
Der vil løbende blive indkaldt til samtaler.
Bengerds Huse arbejder ud fra etisk fastsatte og definerede principper samt ICDP, som står for International Caregiver Development Program.
Der forventes, at ansøgeren:
- har god faglig erfaring med målgruppen.
- er fagligt dygtig og kan arbejde selvstændigt.
- kan videreformidle sin faglige viden til kollegaer.
- har vilje til at give og modtage feedback.
- er fleksibel og mødesikker.
- er god til at tænke i nye baner og udfordre gamle vaner.
- kan IT på brugerniveau.
- hjælper og støtter borgerne med at leve deres liv.
- har indlevelsesevne og situationsfornemmelse.
Bengerds Huse tilbyder:
- at introducere ansøgeren til de 10 borgere i teamet.
- at give vedkommende medindflydelse på sit eget daglige arbejde.
- at tage imod vedkommendes faglige viden.
- at dele teamets pædagogiske refleksioner og tanker.
- en attraktiv arbejdsplads, hvor der hele tiden er fokus på udvikling. Samarbejdet vægtes højt, både i det enkelte team og i hele organisationen.
- gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø med mulighed for udvikling og faglig sparring.
- høj prioritering af både medarbejdernes og borgernes trivsel.
- supervision med ekstern supervisor.
- uddannelse i ICDP.
- mulighed for at være praktikansvarlig.
YDERLIGERE OPLYSNINGER:
Interesserede kan kontakte teamleder Steen Marlet mellem kl. 09:00 og 15:00 på tlf.: 2289 7568.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og aftale om Ny Løn.
Det er vigtigt at vedlægge uddannelsesbevis samt eventuel dokumentation for erhvervserfaring og kopi af anbefalinger ved ansøgning.
Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Ringsted Kommune opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Ringsted Kommune ser frem til at modtage ansøgninger.
