Har du erfaring fra arbejdet med borgere på ledighedsydelse, og kan du tidligt i mødet med borger skabe kontakt til relevante virksomheder og funktioner i lokalområdet? Så kan du være Ringsted Kommunes næste kollega på holdet. Du skal arbejde med den tidlige indsats og med både sagshåndtering og virksomhedskontakt.
Om jobbet
Borgere skal fastholdes på arbejdsmarkedet, og fleksjob er blandt de centrale redskaber i beskæftigelsesindsatsen. Fleksjobvisiterede skal, med en nedsat arbejdsevne, være aktivt jobsøgende og initiativtagende i jobsøgningen. Der vil blive styrket fokus på dette.
Ringsted Kommune ved, at den tidlige indsats i borgerens ledighed, og dermed kontakten til relevante virksomheder, er en vigtig del af opgaven med at hjælpe borgeren tilbage til eller ind på arbejdsmarkedet. Ringsted Kommune har besluttet sig for at styrke dette med denne nyoprettede stilling.
Centralt i arbejdet med fleksjobvisiterede er at støtte borgere med nedsat arbejdsevne til at se muligheder i deres jobsøgning. Ringsted Kommune har allerede et tæt samarbejde mellem borger, virksomhedskonsulent og sagsbehandler – et samarbejde der forudsætter menneskeligt kendskab, indsigt i fastholdelsesredskaber og ikke mindst troen på, at der er plads til alle.
I Ringsted Kommune arbejdes der efter LØFT. Ringsted Kommune arbejder med borgerens motivation og inddrager borgeren i løsningerne og i medansvaret for eget liv. Udgangspunktet i samarbejdet med borgeren vil altid tage afsæt i borgerens nuværende situation. Hellere progression end perfektion.
Dine opgaver
- Ansvar for egen sagsstamme.
- Afholdelse af jobrettede jobsamtaler med udarbejdelse af Min Plan – der bruges Schultz Fasit.
- Systematisk samarbejde med borgerne omkring deres CV og JobLog.
- Opsøgende virksomhedskontakt til og samarbejde med virksomheder i brancher og virksomheder med funktioner, der matcher teamets borgere på ledighedsydelse.
- Iværksætte aktiv indsats for borgere på ledighedsydelse med henblik på fleksjobansættelse.
- Følge op på ansættelser og praktikker, så både virksomhed og borger støttes i starten af samarbejdet – dette er med til at fastholde det gode samarbejde.
- Servicering af borgere uden ydelse i form af råd og vejledning til fastholdelse på arbejdsmarkedet, herunder afklaring af sager om seniorpension og uddannelsesgodtgørelse.
- Samarbejde med Klinisk Funktion, Sundhedskoordinator samt flere samarbejdspartnere internt og eksternt omkring borgerne.
Hvem er du
- Du har sandsynligvis en uddannelsesbaggrund som socialformidler eller socialrådgiver med kendskab til beskæftigelsesområdet. Du har nok også arbejdet virksomhedsvendt og kender til etablering af fleksjob, skånebehov, beregning af normløn med mere, så du kan rådgive virksomhederne.
- Du har erfaring med sagsbehandling inden for arbejdsmarkedsområdet – det er en fordel, hvis du har kendskab til arbejdet med ledighedsydelse og er opdateret i lovgivningen for målgruppen.
- Du har ”næse” for virksomhedernes liv og tænkning – du kan spotte mulighederne for at ansætte borgere på få timer i fleksjobbet.
- Du er robust, har et godt overblik og arbejder struktureret og selvstændigt op mod aftaler og deadlines. Du ser helheden og kan overskue løbende planlægning og koordinering.
- Du kender dit faglige fundament og bruger ressourcesynet i samarbejdet med borgeren.
- Du er holdspiller og fleksibel i en hverdag præget af udvikling og faglige ambitioner.
- Du har humor og er god til at skabe kontakt til såvel borgere som kolleger og samarbejdspartnere.
Afdeling
Teamet er ambitiøst og arbejder med borgere på ledighedsydelse, selvforsørgere samt langvarig revalidering. Teamet har et tæt samarbejde med dets virksomhedskonsulenter.
Teamet har et højt socialt og fagligt engagement og med en klar overbevisning om, at høj trivsel og stærke faglige resultater går hånd i hånd.
Ringsted Kommune tilbyder
- Gode muligheder for at udvikle og præge området.
- En afdeling med fokus på udvikling, faglig sparring og metodeudvikling.
- Gode kolleger, der komplementerer både på personligheder og faglighed, og som støtter hinanden i hverdagen.
- Personalegoder som massagestol, kaffe, te og frugtordning.
- Flekstid.
- Fleksibel fredag.
Der afholdes ansættelsessamtaler den 19. november 2026.
Tiltrædelse den 1. januar 2027.
Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Ringsted Kommune opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Ringsted Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger.
