Kan du se muligheder frem for begrænsninger? Og tror du på, at nærvær, omsorg og udvikling fungerer allerbedst, når Ringsted Kommune møder børn og voksne i øjenhøjde?
Kan du samtidig lide tanken om at skynde dig langsomt, når det er det, børnene har brug for?
Så er det måske dig, Ringsted Kommune leder efter!
I Nordbakkens Børnehus søger Ringsted Kommune en pædagog, der brænder for børn fra 0-6 år og har lyst til at være med til at skabe de bedste udviklingsmuligheder for alle børn. Ringsted Kommune leder efter en kollega, der både har fagligheden på plads og gerne vil bruge den sammen med Ringsted Kommune – og som synes, at det skal være både meningsfuldt og sjovt at gå på arbejde.
Hvem er Ringsted Kommune?
Nordbakkens Børnehus er en sangcertificeret integreret daginstitution i det skønne, landlige Nordrup, cirka 10 kilometer fra Ringsted centrum.
Ringsted Kommune har omkring 45-55 børn fra 0-6 år og 12 medarbejdere. Ringsted Kommune er fordelt på to matrikler, hvor de yngste børn holder til i afdeling 1, og de ældste i afdeling 2. Ringsted Kommune ligger tæt på den lokale skole og har et tæt og godt samarbejde med denne.
Hos Ringsted Kommune er faglighed vigtigt. Det samme er nærvær, trivsel, udvikling og gode relationer. Ringsted Kommune arbejder hver dag for at skabe en hverdag, hvor børnene kan være nysgerrige, lege, lære, udvikle sig og føle sig trygge.
Og så tror Ringsted Kommune på, at gode relationer også gælder de voksne imellem. Ringsted Kommune vil gerne være en arbejdsplads, hvor man hjælper hinanden, tør spørge, tør undre sig og godt må grine sammen.
Hvad skal du lave?
Som pædagog bliver du en vigtig del af arbejdet med at udvikle Ringsted Kommunes pædagogiske praksis og sikre en høj faglig kvalitet. Du får mulighed for at sætte dit eget præg på hverdagen og bringe både dine faglige kompetencer, din personlighed og dine erfaringer i spil.
Da Ringsted Kommune er sangcertificerede, skal du have lyst og mod til at bruge sang som en del af dit faglige fundament. Du skal ikke nødvendigvis have den bedste sangstemme; medarbejderne i Ringsted Kommune øver sig til stadighed. Oplæring vil finde sted både med Ringsted Kommunes eksterne samarbejdspartner Sangens Hus og via dine kollegaer.
Du kommer blandt andet til at arbejde med tovholderfunktioner, være med til at gå foran i den pædagogiske praksis og have fokus på børn i udsatte positioner. Du bliver også en del af det tværfaglige samarbejde og arbejdet med dokumentation og evaluering. Hvis du er nysgerrig på ledelse, så kan der for den rette være mulighed for at snuse til dette.
Kort sagt: Du skal være med til at gøre det, Ringsted Kommune allerede gør godt, endnu bedre.
Hvem er du?
Du behøver ikke kunne det hele. Det forventer Ringsted Kommune faktisk ikke. Men Ringsted Kommune håber, at du har lyst til at lære, udvikle dig og dele det, du selv er god til.
Du møder børn og voksne anerkendende og respektfuldt, og du har blik for, at børn er forskellige og derfor også har brug for forskellige ting. Du har faglighed, initiativ og mod på at byde ind – også når du ikke nødvendigvis har alle svarene.
Du kan give sparring til dine kollegaer, og du tør sige: ”Det var da interessant – hvorfor gør Ringsted Kommune egentlig sådan?” Du ser muligheder frem for begrænsninger og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.
Du er en holdspiller, der tager ansvar for fællesskabet, og så må du meget gerne have et godt og smittende humør. Ringsted Kommune tror nemlig på, at det er lettere at skabe gode dage for børnene, når de voksne også har det godt sammen.
Og ja – du skal naturligvis kunne skrive nogenlunde forståeligt og finde ud af de mest basale IT-ting. Resten hjælper medarbejderne i Ringsted Kommune hinanden med.
Hvad får du hos Ringsted Kommune?
Du bliver en del af en selvstændig og mangfoldig personalegruppe med mange forskellige kompetencer og højt til loftet.
Du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling og en hverdag, hvor der er plads til at bruge det, du kan – og til at prøve noget nyt.
Du får også en leder, som medarbejderne beskriver som fagligt dygtig og anerkendende, og som giver stor frihed under ansvar. En leder, der kerer sig om sine medarbejdere og handler på de udfordringer, der opstår.
Ringsted Kommune er fleksibel i forhold til arbejdstid. Men Ringsted Kommune har selvfølgelig én vigtig regel: Medarbejderne er her, når børnene er her.
Hvad siger forældrene?
Forældrene fortæller, at personalet altid er klar til en snak – både om stort og småt. De fremhæver også Ringsted Kommunes omgivelser, som giver børnene masser af muligheder for at udfolde sig, og Ringsted Kommunes faste arrangementer, som der er stor opbakning til.
Det synes Ringsted Kommune egentlig er en ret god anbefaling.
Har du lyst til at møde Ringsted Kommune?
Hvis du sidder og tænker, at Nordbakkens Børnehus måske kunne være stedet for dig, så ring endelig.
Du kan kontakte dagtilbudsleder Kamilla Seerup på 23 27 77 32 og høre mere om stillingen eller få svar på de spørgsmål, der dukker op.
Stillingen er til besættelse fra 1. december 2026 eller snarest derefter. Ringsted Kommune holder løbende ansættelsessamtaler og venter gerne på den helt rigtige nye kollega.
I forbindelse med ansættelsen vil der blive indhentet børne- og straffeattest.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Ringsted Kommune opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge stillingen uanset køn eller etnisk baggrund.
Ringsted Kommune glæder sig til at høre fra dig!
