Ønsker du at styrke din lederprofil og arbejde hands-on med kunderådgivning og butiksopsætning af et stort og varieret vareudvalg?
Som teamleder i Nonfood har du det overordnede ansvar for, at Salling Groups hylder er fyldt med bestsellerbøger, sæsonaktuelle tøjkollektioner, smartphones, kosttilskud, plejeprodukter, køkkenudstyr og meget, meget andet. Du går forrest som rollemodel for dine kolleger, så I sammen får afdelingen til at skinne og skabt blikfang for alle de aktuelle tilbud.
Bliv en del af sammenholdet i føtex. Hos føtex deler Salling Group en vinderånd og en stolthed over at gøre det hele lidt mere lækkert. Salling Group er sammen om at give kunderne en ekstra god service og tilbyde de bedste varer i en indbydende butik med højt til loftet.
Salling Group er dog ikke større, end at alle kender alle. Du kan derfor se frem til at blive en del af et stort sammenhold og få en masse nye kolleger.
Tag styringen for hele Nonfood-området. Som teamleder i Nonfood har du ansvar for produkterne inden for tekstil, isenkram, nearfood/parfume og elektronik. Du får frie rammer til at opbygge udstillinger, så du får rig mulighed for at udnytte dit visuelle talent.
Du er ansvarlig for alle de aktiviteter, varerne kommer igennem, fra de bestilles og modtages, til de sættes på hylden og sælges i varehuset.
Dine opgaver inkluderer at:
- Sikre, at afdelingen fungerer og uddelegere opgaver og ansvar til dine medarbejdere.
- Sikre, at dine kolleger har fokus på at skabe mersalg, positive indkøbsoplevelser og personlig service.
- Tage del i de praktiske opgaver og hjælpe med modtagelse, opfyldning og udskiftning af varer.
- Håndtere planlægning af bemanding på tværs af afdelingerne.
- Varetage rekruttering, oplæring og MUS.
Nøglen til denne stilling er samarbejde. Selvom du er med til at sikre, at afdelingen leverer gode salgsresultater, finder du vejen til succes gennem involvering og samarbejde med dine kolleger.
Skab en karriere i en af Danmarks største varehuskæder. Salling Group ved, at når Salling Groups medarbejdere bliver dygtigere, så bliver føtex det også. Derfor bidrager Salling Group hellere end gerne til din faglige udvikling.
Hvis du mangler enkelte kompetencer eller har specifikke udviklingsønsker, tilbyder Salling Group en lang række interne kurser som supplement til den daglige sparring.
Du er serviceminded og udadvendt. Salling Group ser gerne, at du har ledelseserfaring og trives med at sætte det gode eksempel samt motivere og vejlede dine kolleger.
- Du har lyst til at tage ansvar for din egen udvikling og levere resultater som en del af et hold og et fællesskab.
- Du er udadvendt og serviceminded.
- Du trives med mange deadlines, og du kan planlægge gode arbejdsgange og uddelegere dine opgaver.
- Du kan lide at arbejde med mennesker og samtidig varetage administrative og praktiske opgaver.
- Du har flair for visuel opsætning og farver.
Lyder dette som noget for dig, så send din ansøgning hurtigst muligt.
Salling Group glæder sig til at høre fra dig.
I 1960 åbnede Herman Salling den første føtex i Guldsmedgade i Aarhus og startede med det samme en indkøbsrevolution, der stadig er i gang. I dag er Salling Group godt 15.000 kolleger, der brænder for at levere service: hurtigt, høfligt, trygt og troværdigt. Du kan komme med på holdet i et af Salling Groups over 90 varehuse eller 11 føtex food convenience-butikker. Salling Groups historie er din vækst.
