Ringsted Kommune søger en ny kollega med erfaring inden for udbetaling af sygedagpenge og ressourceforløbsydelse. Stillingen er ideel for den medarbejder, der motiveres af at sikre, at borgere og arbejdsgivere får den rette ydelse til rette tid. Der er nu mulighed for at blive en del af et fagligt stærkt og engageret team i Ringsted Kommune.
Om stillingen
Ydelsesteamet varetager beregning og udbetaling af sygedagpenge og ressourceforløbsydelse, refusion til arbejdsgivere samt administration af §§ 56- og 58 a-aftaler. Teamet spiller en central rolle i Ringsted Kommunes sygedagpengeindsats og arbejder tæt sammen med både beskæftigelsesrådgivere, Kontrolgruppen og øvrige samarbejdspartnere.
Samtidig er teamet en vigtig del af Arbejdsmarkeds- og Ungecentrets fokus på tidlig indsats. Ringsted Kommune anser hurtig og korrekt behandling af ydelser som afgørende for at skabe de bedste forudsætninger for, at borgere kan fastholde tilknytningen til arbejdsmarkedet. Derfor arbejder teamet tæt sammen med sygedagpengeteamets rådgivere og øvrige afdelinger for at understøtte en sammenhængende indsats for borgere og arbejdsgivere.
Ydelsesmedarbejderen er en vigtig medspiller i den tidlige indsats, fordi hurtige og korrekte ydelsesafgørelser er en væsentlig del af den samlede indsats for sygemeldte borgere.
Teamet er ambitiøst på kerneopgaven og arbejder hver dag for at sikre, at borgere og arbejdsgivere mødes med høj faglighed, god service og korrekte afgørelser.
Arbejdsopgaver
Stillingen indebærer blandt andet arbejdsopgaver som:
- Vurdering af ret til sygedagpenge og sygedagpengerefusion samt udbetaling heraf.
- Behandling af sager vedrørende ressourceforløbsydelse under jobafklaringsforløb.
- Refusion til arbejdsgivere, herunder administration af §§ 56- og 58 a-aftaler.
- Økonomisk sagsbehandling og løbende opfølgning på udbetalinger.
- Telefonisk vejledning og rådgivning af borgere og arbejdsgivere.
- Deltagelse i telefonvagt som en fast del af opgaven.
- Klagesagsbehandling.
- Tæt samarbejde med Kontrolgruppen omkring konkrete sager.
- Journalisering, posthåndtering og administrative opgaver.
- Bidrag til den tidlige indsats gennem tæt samarbejde med rådgivere og øvrige fagområder.
Hvem søger Ringsted Kommune?
Ringsted Kommune forestiller sig, at den nye kollega:
- Har erfaring med sygedagpengeområdet og gerne med ressourceforløbsydelse under jobafklaring.
- Har kendskab til KSD, SAPA, KY, OPUS og Schultz FASIT.
- Arbejder struktureret, selvstændigt og kvalitetsbevidst.
- Er fleksibel og trives i et miljø med mange samarbejdsflader.
- Kommunikerer professionelt og imødekommende både mundtligt og skriftligt.
- Har interesse for lovgivning og lyst til løbende faglig udvikling.
- Er nysgerrig på digitale løsninger og bidrager aktivt til udvikling af arbejdsgange.
- Kan kommunikere på engelsk.
Om afdelingen
Den nye medarbejder bliver en del af et mindre team bestående af to erfarne ydelsesrådgivere og en afdelingsleder. Teamet har et højt fagligt niveau, hjælper hinanden i hverdagen og lægger stor vægt på trivsel, fleksibilitet og fælles ansvar for opgaveløsningen.
Ringsted Kommune tilbyder
- En spændende stilling med stor betydning for borgere og arbejdsgivere.
- Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger.
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling.
- Mulighed for at præge og udvikle arbejdsgange på et område i forandring.
- Deltagelse i faglige netværk og tværgående samarbejder.
- En arbejdsplads, hvor tidlig indsats og helhedsorienterede løsninger er centrale pejlemærker.
Ansættelsessamtaler afholdes den 25. november 2026.
Der kan blive indhentet børne- og/eller straffeattester i forbindelse med ansættelsen.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Ringsted Kommune opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Ringsted Kommune glæder sig til at modtage ansøgninger.
